2020年元月5日，包鋼鋼業(yè)年度經(jīng)濟(jì)會議如期召開。
會議中各部門報(bào)告了2019年的工作情況及2020年的目標(biāo)和計(jì)劃，楊雙應(yīng)總經(jīng)理分別對各部門的工作作了要求和部署，最后宣布了各經(jīng)營部門2020年的經(jīng)營指標(biāo)，提出今年度正式推行各利潤中心的獨(dú)立核算制度及全新的績效考核制度、人才培養(yǎng)制度，逐步推進(jìn)制造數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)系統(tǒng)，并要求全員在新年度需提升自我管理水平。
最后，姚銳執(zhí)行長也作了總結(jié)講話，肯定了在過去一年里我們?nèi)〉玫某煽?，同時(shí)也指出了部分員工的思想僵化、融資薄弱、管理被動、人才培訓(xùn)上的不足等缺點(diǎn)，明確了今年在市場開發(fā)及制造技術(shù)開發(fā)等方面的發(fā)展方向，警示我們要居安思危、腳踏實(shí)地、步調(diào)一致、穩(wěn)步前進(jìn)，勉勵(lì)我們只要有決心和意志，一定可以達(dá)成既定的目標(biāo)。
